岗位职责：
1、负责餐饮部全面运营管理工作；
2、负责餐饮部人才培训，技术拓展、绩效考核等工作；
3、负责成本控制及业绩指标完成；
4、负责各类检查及投诉处理；
5、完成上级领导安排的其它工作。

任职资格：酒店管理相关专业，较强的沟通能力和执行力，有责任心。
年龄：25-45岁