一.岗位内容:
1.管理餐厅的日常运营,包括管理员工、预算、库存、供应商关系等。
2.负责餐厅的顾客体验,确保高水准的服务质量和环境条件。
3.确保餐厅遵守相关法规和标准,例如卫生、安全和食品质量标准。
4.提升门店效率。控制成本,提升营业额。
二.任职要求:
1.25--45周岁。有3-5年的相关餐饮管理经验。2.具有良好的团队管理和人际交往技巧。
3.具备出色的分析和解决问题的能力。
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一.岗位内容:
1.管理餐厅的日常运营,包括管理员工、预算、库存、供应商关系等。
2.负责餐厅的顾客体验,确保高水准的服务质量和环境条件。
3.确保餐厅遵守相关法规和标准,例如卫生、安全和食品质量标准。
4.提升门店效率。控制成本,提升营业额。
二.任职要求:
1.25--45周岁。有3-5年的相关餐饮管理经验。2.具有良好的团队管理和人际交往技巧。
3.具备出色的分析和解决问题的能力。