岗位职责：
1、日常人事工作，如面试邀约、员工考勤、人员入职离职办理、入职培训、社保增减、人事档案的管理；
2、协助项目申报提供相关材料，送材料等；
3、办公区域的卫生安排、监督；
4、食堂、办公用品统计，提交申购单给采购部门；
5、网站、微信公众号的日常运营，定期发布信息，要求有良好的文字编辑能力。
6、领导交办的其他事宜
任职资格
1、大专以上学历，人力资源、新闻采编等相关专业优先；
2、5年以上人事工作经验，生产制造行业优先；
3、熟悉劳动法等法律法规；
4、熟悉人力资源六大模块；
5、较强的沟通能力、协调能力、分析解决问题的能力。
6、具有良好的文字功底，
7、家住附近者优先考虑。

待遇面议
五险、食堂