岗位职责:
1、销售管理职位,负责分管部门全面工作;
2、制定、参与及协助上层执行销售相关政策和制度;
3、负责部门员工的管理、指导、培训及评估工作;
4、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
5、建全用户档案、合同手续等工作;
6、负责维护原有业务及开发新业务;
任职资格:
1、有市场营销相关专业者优先;
2、有3年以上销售行业工作经验及销售管理工作经历;
3、具有客户资源和客户关系者优先;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力;
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