岗位职责：
1、销售管理职位，负责分管部门全面工作；
2、制定、参与及协助上层执行销售相关政策和制度；
3、负责部门员工的管理、指导、培训及评估工作；
4、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
5、建全用户档案、合同手续等工作；
6、负责维护原有业务及开发新业务；
任职资格：
1、有市场营销相关专业者优先；
2、有3年以上销售行业工作经验及销售管理工作经历；
3、具有客户资源和客户关系者优先；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力；