岗位职责：
负责门店日常运营管理，协助店长完成销售目标、人员管理及客户服务工作；监督门店各项工作的执行情况，确保门店运营高效有序；参与制定并实施门店营销活动，提升门店业绩与品牌形象；培养和储备门店管理人才，为门店发展提供支持。

任职资格：
大专及以上学历，专业不限；2-3年零售或相关行业工作经验，有团队管理经验者优先；具备良好的沟通协调能力、责任心和执行力；熟悉门店运营流程，有较强的学习能力和抗压能力。