岗位职责：
1.规划方案编制与前期策划：负责项目概念规划、专项规划等方案的编制与审核，确保其符合城市战略与项目定位；参与项目前期调研，进行数据分析与开发潜力评估，提出项目定位、功能布局等初步方案，为决策提供支持；
2.政策合规与技术标准把控：熟悉并应用城市更新相关政策、法规、技术标准及审批流程，确保方案合规；跟踪政策动态，提供政策咨询，协助解决规划报批中的政策问题；
3.设计过程管理与质量控制：制定设计计划，监督设计单位进度；建立质量控制体系，对设计方案、图纸等进行严格审核，确保成果符合项目要求与质量标准；
4.成本效益分析与经济性控制：参与项目成本估算与预算编制，对规划方案进行成本效益分析并提出优化建议；配合成本部门进行设计成本核算，平衡项目品质与经济效益；
5.内外部协调与公众沟通：协同内部开发、运营、成本等部门，确保规划与项目目标相匹配；对接政府相关部门，协调规划审批等事宜；组织公众参与活动，吸纳利益相关方意见，协调解决社会矛盾；
6.技术创新研究与知识管理：关注行业新技术、新理念，推动设计创新；研究同类案例，总结经验；组织培训交流，提升团队专业能力；建立并维护项目规划设计文档库与知识库；
7.综合支持与专项任务：完成公司领导交办的其他专项工作任务，如参与重大项目谈判、协助制定相关战略等；
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄40周岁及以下，能够吃苦耐劳；
2.本科及以上学历，城市规划、区域经济、公共管理等相关专业优先；
3.房地产企业5年及以上从业经验，2年及以上相关岗位工作经验；
4.具备央企、国企同岗位管理工作经验者优先；
5.具有文旅项目、城市更新项目经验可适当放宽要求。