岗位职责：
1.每日主持召开班前会， 合理安排、配置生产人员，保证生产计划的有效实施，满足销售需要。
2.严格按照各项规章制度和作业规程要求部下，并带头遵照执行。
3.加强与部下沟通，及时将部下的思想工作状况报告厂长，并协助厂长解除部下的后顾之忧，及时将部下的合理化建议报告厂长。
4.按照现场管理要求，做好生产现场安全、操作、质量、卫生、定置管理等的监督、检查，及时、灵活、有效地纠正、处理生产中出现的各种问题，保证产品质量，做到不合格产品不出车间。
5.掌握生产工艺流程及作业手法，指导生产员工正确的生产。
6.努力钻研生产技术，提高自身素质，利用各种机会对生产员工进行培训和交流，强化员工的效率和节约意识，提高工作技能和生产效率。
7.定期对生产员工进行理论和操作技能考核。
8.审核本车间每天出库的原料种类、数量，生产记录、生产日报表及成品入库单并签字。
任职资格：
一、学历要求：大专及以上学历，机械制造、生产管理等相关专业。
二、工作经验：5年以上生产型企业车间管理经验，熟悉制造业如机械加工等生产流程与管理模式。
三、年龄范围：45岁以下，身体健康.
四、生产管理能力：精通生产计划制定、产能核算、流程优化方法能有效解决生产瓶颈问题，提升整体产能与效率。
五：质量与成本管控：熟悉质量管理体系，具备质量问题分析与改进能力，能通过流程优化、物料管控等方式降低生产成本。
六、福利待遇：早八晚五，周日休息，加班另付加班费。
中午休息1小时，免费午餐，加班超过20点，管晚饭。
法定节假日休息，中秋端午等传统节日发放公司福利。