岗位职责：
1. 负责平安高才项目的日常运营与管理，确保项目高效、有序进行；
2. 协调内外部资源，推动高才计划的落地实施；
3. 参与制定并执行高才人才引进、培养及激励方案；
4. 跟踪高才人才的发展情况，提供支持与服务，提升人才满意度；
5. 完成上级交办的其他相关工作。

任职资格：
1. 专科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先；
2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；
3. 有高才计划、人才发展或相关项目经验者优先；
4. 熟悉人力资源管理体系，了解人才引进与培养流程；
5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏工作环境。