岗位职责：
全面负责公司日常行政管理、制度完善、办公秩序及后勤保障工作；
负责公文起草、会议组织、档案管理、印章及证照管理；
负责人力资源基础工作：员工招聘、入职离职、考勤绩效、社保办理；
负责客户接待、对外联络、商务协调及公司活动组织；
协助业务部门做好资料统筹、报表汇总、内部督办；
完成领导交办的其他综合管理工作。
任职要求：
大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源、档案管理相关专业优先；
3 年以上办公室管理、行政主管或综合内勤管理经验；
熟练使用 Office，文字功底扎实，能独立撰写通知、总结、制度、公司新闻；
沟通协调能力强，细心严谨，执行力强，处事稳重；
稳定性强，无频繁跳槽记录，能长期稳定工作。
有评估、审计类公司工作经验者或招投标经验者优先。