岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

任职资格：
1、大专及以上学历， 市场营销相关专业 ，具有一定工作经验；
2、具有较强的语言表达能力，良好的市场策划能力、沟通协调能力；
3、有良好的团队合作意识；
4、有驾驶经验优先。