岗位职责：
1、负责业务团队的日常管理与工作协调，制定并实施业务计划，完成公司下达的销售或业务目标；
2、收集和分析市场信息，优化业务流程，提升业务效率；
3、协助上级制定业务策略，监督业务执行情况，确保业务目标的达成。

任职资格：
1大专及以上学历，1-3年相关业务管理或销售工作经验，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，熟悉业务流程，有较强的责任心和执行力。

薪资福利与职业发展
1、薪酬待遇
底薪+管理工资+业绩提成+绩效奖金+项目分红，综合年薪20-35W
2、福利保障
五险一金+商业保险；车补/油补/话补/餐补/差补全覆盖；节日福利、年度体检、期权激励
3、晋升通道
业务主管→区域销售总监→股东合伙人，成长空间明确
定期行业培训、标杆企业参访，助力能力快速提升