岗位职责：
1、负责所辖区域（时装/箱包/女鞋）门店的销售目标达成，通过数据分析与巡店诊断，识别店铺运营中的痛点（如连带率低、高客单成交难），制定并执行针对性的提升方案。
2、结合品牌定位，提炼时尚品类的核心卖点（如面料、版型、皮料养护、穿搭场景），培训并带教店员掌握大单连单技巧、VIP维护话术及异议处理能力，将标杆店铺的销售模型复制到普通店铺。
带领团队确保所辖店铺年度、季度、月度销售目标的达成，包括CR，UPT、同店同比等关键指标的达成；
3、监督店面陈列及人员管理，指导店长（产品知识、服务技巧等）提升业绩；
4、负责管辖品牌售罄进度、利润达成、促销方向把控，促使与商场谈判争取更高的回款条件；
5、监督店铺与商场的对帐工作，安全、及时的结款并确保金额准确，并负责对管辖品牌的逾期账款跟踪和监控,；
6、上级交办的其他工作。

任职资格：
1.大专或以上学历.
2.五年以上零售终端管理经验，其中至少三年时装、轻奢箱包或时尚女鞋行业的同岗位经验。
3.具备极强的审美搭配能力（面试可带过往陈列案例或搭配作品），熟悉非标品行业的销售逻辑。
4.熟练使用OFFICE系列办公软件。