岗位职责：
1、 负责区域供应链仓配客户开发以及客户维护，并为客户提供专业化的供应链解决方案
2、 负责分析区域客户需求，利用公司现有渠道制定销售策略，促成合作
3、 负责执行公司的业务计划并完成销售指标
4、 定期回访客户，收集客户反馈意见、投诉等信息，并转交相关部门，共同协商解决方案，提高服务质量
5、 在公司规定的账期内，负责客户应收账款；
6、 协助公司其他项目业务开发以及服从公司安排的其他事宜
任职要求：
1、 具备2-3年以上供应链相关领域工作经验
2、 具备良好的谈判技巧、表达能力，业务展现能力强
3、责任心强. 良好的客户服务意识, 能承受一定的工作压力
4、 有仓配客户资源或供应链销售从业经验者优先考虑
5、薪资结构：底薪+销售额提成+补贴+全勤
【薪酬福利】
1.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；
2.社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
3.家庭全程无忧、月饼到家、等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
【晋升机制】
公司99％的管理人员由内部晋升，有管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展
1.管理通道晋升：员工 经理（周期1-2年） 高级经理（周期2-3年） 总监（周期3-5年）
2.专业通道晋升：员工 专员（周期1-2年） 高级专员（周期2-3年） 资深专员（周期3-5年）