岗位职责：
1. 参与公司管理培训计划，学习公司业务流程及管理知识；
2. 协助部门完成日常运营工作，积累实际管理经验；
3. 根据公司安排，轮岗至不同部门，全面了解企业运作；
4. 参与公司重点项目或专项任务，提升综合能力；
5. 为未来担任管理岗位做好准备，承担后备管理职责。
6、工作时间：上午9.00-11.30、下午：2;00-5;00，双休、法定假休
任职资格：
1. 中专及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生优先；
2. 具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神；
3. 思想积极，责任心强，有良好的职业素养；
4. 有学生干部或实习经历者优先考虑。