职位职责：
1. 战略规划与执行：根据公司发展战略，制定保险销售团队的年度业务计划与销售策略，分解销售目标并督导执行，确保团队业绩达成。
2. 团队管理与建设：负责销售团队的组建、培训与考核，通过陪访、绩效辅导等方式提升团队专业能力，建立高效激励机制，打造高执行力销售队伍。
3. 渠道拓展与维护：开拓高价值客户资源与优质销售渠道，维护重点客户关系，深度挖掘客户需求，制定适配的保险解决方案。
4. 市场分析与策略调整：洞察保险市场动态、行业趋势及竞争对手情况，优化营销模式，推动产品迭代与服务升级。
5. 跨部门协作：协调产品、核保、客服等部门资源，确保客户需求有效响应，提升客户满意度与品牌美誉度。
任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先，特别优秀者可适当放宽学历要求。
2. 5-10年保险销售或团队管理经验。
3. 熟悉保险产品体系及业务流程，具备出色的商务谈判、客户需求分析与方案设计能力，持有保险从业资格、理财师等证书者优先。
4. 具备较强的团队领导、组织协调及抗压能力，拥有敏锐的市场洞察力与前瞻性判断能力，无不良从业记录。