一、岗位职责：
1、整体管控门店陈列、销售及售后等，配合公司的各项销售策略的实施；
2、负责做好门店商品管理（包括商品上货、补货、陈列、盘点、库存商品分析等工作）；
3、货品经营和管理，包括订货，货品进店后的进、销、存及畅滞销产品分析；
4、负责店铺员工带教及培养；
5、负责做好客户的档案管理，及时跟进客户售后服务，VIP客户的跟进及深度关系维护；
二、任职资格：
1、高中及以上学历，年龄20-38岁之间；
2、熟悉店铺营运的各项流程，具有丰富的客户服务、员工管理及培训相关经验及知识，热爱服装零售行业；；
3、1年以上服装零售业管理工作经验优先考虑；
4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
5、较强的团队管理能力和沟通能力，能承受较大工作强度和工作。
三、薪资标准
无责高底薪＋满勤奖+业绩提成+达标奖金等：综合月薪8000-20000元；
每月业绩奖励＋晋升底薪提高＋节日礼品＋加班费＋定期旅游+休假。