岗位职责：
1. 参与门店日常运营，确保服务质量与运营效率；
2. 参与执行营销活动方案，提升门店业绩；
4. 收集分析顾客反馈，优化服务流程；
5. 协助处理突发事件，保障门店安全与正常运作。

任职资格：
1. 餐饮、管理或相关专业优先；
2. 1-3年餐饮行业相关工作经验，有团队管理经验者优先；
3. 具备良好的沟通能力、抗压能力和责任心；
4. 熟悉餐饮运营流程，有较强的学习能力和执行力。