岗位职责：
1.行政事务管理
2.会议与活动组织
3.内外沟通协调
4.培训业务支持
5.其他专项工作

任职资格：
1.基本条件
（1）学历要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、中文等相关专业优先
（2）工作经验：1-3年以上高管秘书或行政主管工作经验，有培训咨询、教育培训、管理咨询行业背景者优先
（3）年龄要求：25-35岁（条件优秀者可适当放宽）
2.专业技能
（1）文书能力：具备优秀的公文写作功底，能独立撰写各类商务文书、会议纪要及报告；
（2）办公软件：精通Office办公软件（Word/Excel/PPT），擅长PPT制作与排版，熟悉视频会议系统操作；
（3）熟悉培训项目运营流程或具备企业内训组织经验；