岗位职责：
1.教育类培训，包括方案设计、项目实施、成果总结等；
2.对应项目的市场开发，客户需求挖掘，方案设计与细化，完成项目的招投标事宜；
3.协助推进项目招投标事宜；
4.结合客户需求，设计开发新项目。
任职资格：
（1）具有本科及以上学历，教育学、教育技术、课程与教学论等相关专业或师范类院校优先；
（2）具有良好的活动策划能力，包括活动组织、沟通协作、书面写作、执行能力等；
（3）热爱教育事业，对教育行业有自己的思考与见解。