岗位职责：
1、公司法律体系搭建：制定并完善公司的合规管理制度和流程，推动合规体系落地执行
2、合同管理：牵头公司各类合同起草审核和修改，提出法律意见，负责合同整理和归档
3、纠纷与诉讼处理：能够独立处理公司的各种诉讼和仲裁案件的纠纷，出庭应诉 4、参与公司重大决策法律论证，为公司高层提供法律意见，出具法律意见书
5、法律咨询：为公司各部门提供专业的法律支持，解答内部法律咨询问题
6、法律培训：每年开展一次及以上法律培训，提升全员法律意识
7、完成公司领导交办的其他法律工作

任职资格：
1、工作经验：三年及以上建筑或制造业法律工作经验
2、专业能力：精通民法典，公司法和劳动合同法等，具有扎实的合同审核，风险防范和诉讼处理能力
3、接受一定的出差