（一）核心岗位职责
1、制定全院护理工作计划、管理目标及教学计划，组织实施并定期总结整改，推动计划落地执行；
2、统筹护理资源管理，合理调配人力、仪器设备及药品，控制成本消耗，提升效益；
3、监督护理人员遵守规章制度与技术操作规程，开展护理质量控制、差错事故分析，落实防范措施；
4、组织护理人员培训、带教工作，开展绩效管理与绩效工资分配，提升团队专业能力；
5、每日检查指导护理工作，熟悉入住老人状况，参与并指导突发情况的急救及护理；
6、对接内外部相关方，完成上级交办的其他工作。
（二）任职要求
1、专科及以上学历或中级以上职称，30 周岁以上，护理学相关专业；
2、持有主管及以上护士资格证，6 年以上临床护理工作经验；
3、扎实掌握护理学理论、临床护理技能及内科疾病诊疗常识，熟知管理学、院感等相关专业知识；
4、具备较强的组织协调、决策指导能力，敏锐的病情观察能力及应急处理能力；