岗位职责：
1、负责企业的日常经营管理，运营管理招聘、销售辅导、管理辅导、陈列辅导、产品、销售技巧培训；
2、监督企业的进货验收、商品陈列、商品的质量等;
3、检查各个部门的制度执行，根据企业管理制度以及各类管理要求，合理、公平、公正的检查各管理制度在部门执行效果;
4、了解客户的需求，秉承公司服务理念、营造好与顾客之间的桥梁。

任职资格：
1、熟悉该行业的市场运作，有本行业管理工作经验者优先；
2、诚实正直、务实敬业、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队协作精神，责任心强；
3、具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；
4、具备良好的心理素质与组织协调能力，能够全面承担拓展市场和分公司经营责任。