岗位职责：
负责酒店日常运营管理，包括服务质量、客户满意度、成本控制及团队管理；制定并执行酒店经营计划，完成业绩目标；协调各部门工作，确保酒店正常运营；处理突发事件及客户投诉，维护酒店品牌形象；定期分析经营数据，提出改进措施。

任职资格：
大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先；5-10年酒店管理经验，具备丰富的运营和管理能力；熟悉酒店各岗位工作流程，有较强的人际沟通和团队领导能力；具备良好的职业素养和责任心，能适应高强度工作压力。