1、按照公司人事制度，做好人员招聘、入离职、异动、合同签订等手续办理和考勤管理工作；协助做好对各岗位员工进行劳动纪律的检查，并进行有效的监督。
2、负责服务中心所需物资的采购、保管、发放等管理工作；做好公司有形资产的盘点及上报工作。
3、按公司规定为员工办理相关保险手续；按公司规定做好员工福利的发放、统计、归档工作。
4、按日盘点现金，按月取得银行对账单，确保账实相符，编制汇总公司资金日报上报总部财务。
5、按照公司相关规定具体负责项目成本费用的报销工作。
6、负责将收缴的物业费用及时缴存银行和根据资金调拨单指令调拨资金；办理其他收支事宜。
7、完成交办工作。