岗位职责：
1.负责文旅项目的整体规划和运营管理工作，确保项目运营符合公司战略方向和市场需求，实现经营目标；
2.根据经营计划和营销方案，制定具体运营措施并推动实施，包括制定年度经营计划、预算及控制指标，并进行分解落实；
3.组织落实项目的营销活动、促销计划等各项工作，对活动效果进行评估，并根据市场情况及时调整营销策略；
4.对项目进行定位分析、规划策划、落地实施，从文化定位、业态定位、规划布局、后期运营等多个方向开展工作；
5.协调内外部资源，包括与政府部门、合作方、供应商等建立良好关系，保证项目顺利进行。同时，整合项目所在地服务配套设施资源，与潜在合作伙伴进行洽谈谈判；
6.定期收集行业信息、竞争对手信息和顾客需求等信息，进行分析并反馈给上级。同时，对项目经营数据进行分析，不断完善运营方案，提升项目盈利能力。
7.负责协调项目运营管理中的各项问题，包括处理突发事件，确保项目运营的稳定性和连续性；
8.积极响应并高效完成上级领导交办的其他临时性、专项性工作任务。

任职资格：
1.年龄35周岁以下，本科及以上学历，旅游管理、市场营销、管理学、统计学等相关专业优先；
2.拥有3年及以上文旅行业运营管理相关工作经验，有知名文旅企业、大型景区或综合性文旅项目运营经验者优先。熟悉文旅行业运营管理的各个环节和流程，具备丰富的文旅项目运营管理经验；
3.具备扎实的文旅运营管理专业知识，熟练掌握文旅业务流程优化、项目管理、数据分析等工具和方法。能够独立制定文旅运营策略，并有效推动其在集团内部落地实施，提升运营效率和效益；
4.拥有敏锐的市场洞察力和商业敏感度，能够及时把握文旅市场动态、消费者需求变化和行业发展趋势，为集团文旅业务的运营决策提供前瞻性的支持；
5.主导过不少于1个完整的文旅运营项目，涵盖项目策划、筹备、执行、监控和评估全流程，并取得显著的业务成果，如游客量增长、收入提升、品牌影响力扩大等。在项目运营过程中，能够有效整合内外部资源，协调各方关系，解决复杂问题，确保项目目标的实现；
6.拥有一定的文旅行业资源或项目开发渠道者优先，如景区合作资源、旅游供应商资源、媒体资源等，能够为集团的业务拓展、项目合作和运营优化提供有力支持；
7.具备强烈的责任心和敬业精神，能够在复杂多变的文旅市场环境中保持积极的工作态度，高效应对各种挑战和压力，确保运营工作的稳定推进；
8.文旅行业发展迅速，需要具备较强的应变能力和学习能力，能够快速适应市场变化和公司业务发展需求，不断学习新知识、新技能，提升自身的专业素养和综合能力；
9.适应经常性出差，能够根据工作需要灵活调整工作安排，确保工作的顺利开展。