岗位职责：
1.合作平台开发与运营
1）主导商业文化资源平台（线上/线下）的建设和运营，包括数据库、智库、合作联盟等；
2）策划高端论坛、行业峰会、商务对接会等活动，强化资源聚合效应；
3）建立会员企业资源互助机制，促进会员间资源共享与业务合作。
2.外部关系拓展与维护
1）对接政府相关部门，争取政策支持与项目资源；
2）联动行业协会、商会、国际组织，拓展横向合作网络；
3）开发优质企业、金融机构、文化机构等战略合作伙伴，推动长期共赢。
3.项目孵化与价值转化
1）挖掘商业文化领域的潜在合作机会，主导重点项目孵化与落地；
2）推动研究成果商业化应用，促进文化IP、品牌资源、技术资源的市场化对接；
3）设计资源变现模式，提升研究会可持续运营能力。
4.团队管理与协同
1）领导资源整合团队，制定绩效考核与激励机制；
2）协调研究会内部各部门资源，优化资源配置流程；
3）培养专业化资源运营人才梯队。
5.品牌传播与影响力提升
1）通过资源整合案例塑造研究会行业标杆形象；
2）联合媒体、智库等机构放大资源整合成果的社会影响力；
3）定期发布行业资源白皮书或研究报告，强化话语权。
任职资格：
1.具备商业文化领域资源洞察力与跨界整合能力；
2.出色的商务谈判、项目管理及资本运作经验；
3.熟悉社会组织运作模式及政企合作流程；
4.拥有广泛的行业人脉资源；
5.具有5年以上企业高层任职经验，金融、文旅等行业者优先。