岗位职责：
1. 负责农民工工资核算、发放、门禁录入等工作；
2. 管理员工考勤、请假、加班等记录，确保薪资计算准确；
3. 协助处理员工劳动关系相关事务。
4. 编制和整理劳资相关资料，确保数据真实、完整；
5. 配合做人社局、住建局、劳动局要求事宜

任职资格：
1. 大专及以上学历，人力资源、相关专业优先；
2. 具备1年以上劳资或人力资源相关工作经验；
3. 熟悉劳动法、薪酬管理制度；
4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力；
5. 熟练使用办公软件及劳资系统。