岗位职责：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责组织行政、后勤工作等的指导、协调、监督和管理；
4、公司日常行政管理的运作（内部车辆、行政、人事等管理）；
5、协助董事长管理对外联络、行政招待、会议安排、年会举办等相关对外服务工作；
任职资格：
1、有较好的公文写作和文字表达能力，熟练使用计算机办公软件；熟悉办公室相关流程；
2、具有大专及以上学历；
3、具有较高的人际沟通能力和技巧；
4、需要严谨、认真、负责、刚正的工作态度。