岗位职责：
1.做好酒店、人才公寓及食堂日常管理运营工作，贯彻落实各项规章制度及经营计划；
2.做好酒店、食堂、安全生产等监督检查及管理工作；
3.加强酒店关系维护，开发酒店及餐饮资源，建立有效的合作机制，树立酒店良好形象；
4.做好日常运营监督工作，指导酒店员工培训和人才培养，提高酒店服务质量和员工素质；
任职资格：
1.具备三年以上酒店行业相关经验；
2.熟悉酒店（含餐饮、住宿）运营流程及各项管理制度，能够独立解决突发问题；
3.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有过星级酒店工作经验者优先考虑；
4.熟悉酒店及餐饮管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
5.具备基本的电脑操作能力，熟悉酒店管理系统者优先考虑；