岗位职责：
1．协助总经理完成日常经营管理工作，处理各部门、各分公司、各项目负责人遇到的工作问题；
2．负责处理公司内外关系问题协调工作；
3．负责公司高级职员的录用、调整和任免，各职能部门、下属各经理、分公司人员人事薪酬、奖惩审查和否决；
4．建全公司各项管理制度，负责公司考核管理，监督各部门、分公司日常工作，对监督、奖惩负责；
5．负责召集、主持公司管理办公会议、例会等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和分解协调矛盾；
6．负责定期巡察公司各部门、分公司、项目处工作运行状况，检查岗位工作质量，并将巡视结果通知相关部门.
7．定期向总经理汇报工作，接受工作询问和监督，对于提出的意见和建议，积极处理和落实；
8．负责完成总经理交办的其它工作任务。

任职资格：
1、45岁以下，本科学历，3年以前物业行业管理经理
2、有项目经理证、消防证等