岗位职责：

负责公司各岗位的招聘工作，包括需求沟通、渠道拓展、简历筛选、面试安排及offer跟进
- 维护和优化招聘渠道，提升招聘效率和质量
- 建立和更新人才库，为公司储备优秀人才
- 协助完善公司招聘流程和制度
- 完成上级交办的其他人力资源相关工作

任职资格：

- 2年招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程，电商公司招聘经验者优先
- 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力
- 积极主动，责任心强，有较强的抗压能力
- 了解各招聘渠道，熟练使用办公软件
- 人力资源相关专业优先