岗位职责：
1、材料商、分包单位、劳动仲裁、工伤仲裁应诉工作；
2、主导公司常规起诉工作；
3、参与公司签订的总包合同、专业分包合同、材料采购合同、班组合同的评审修改工作；
4、提供项目部法律咨询和帮助；
5、完成领导交代的其他任务。

任职资格：
1、法律类相关专业，本科及以上学历 ，持有法律职业资格证书，年龄32周岁以下；
2、有3年以上建筑施工企业方法务工作经验，处理过劳务纠纷者优先；
3、熟悉诉讼流程，能够独立完成案件立案、财产保全、证据交换、开庭、调解及执行等主要流程；
4、有在人民法院、人民检察院等工作经历者优先；
5、有较强的工作责任心，沟通能力强，具有团队协作能力，能吃苦耐劳。