岗位职责：
1、负责制定房地产开发公司项目总体和分阶段的营销策划和市场推广方案，制定销售方针、策略和实施方案并报批后监督执行；
2、负责把控营销环节的运作统筹，对目标达成承担责任；
3、负责市场调研、分析，对行业动态进行研究；
4、负责整合营销资源，市场营销成本及费用的整体控制，并推进完成项目营销计划并组织实施；
5、熟悉房地产法规、政策及房地产市场状况，能根据房地产业的宏观经济环境、国家和地方政策、竞争公司动态、城市建设动向、城市规划的变化，制定并有效实施可行性调整策略；
6、全面掌控销售项目的前期作业、销售管理、计划执行、流程指导及监控，汇总和分析上报的项目销售数据、销售报表等，积极协助总经理建立调整销售组织，建立细分市场，调整拓展市场销售渠道；
7、负责培训、考核等团队建设和管理，制定年度部门费用计划并控制部门费用的使用情况，掌握重要的销售和接待任务的情况，对部门下属员工的绩效评估和培训，带领并激励下属人员，确保各项工作计划的实现；
任职要求：
1、本科及以上学历，营销等相关专业；
2、5年以上房地产营销工作经验，熟悉房地产企业营销管理知识；
3、了解房地产开发全过程，需要有破冰销售及逆风操盘的成功案例；
4、 具有较好的团队精神，与人为善，能赢得他人的信任与支持；
5、善于激发员工潜能，发挥员工优势；
6、 具有强烈的责任心和敬业精神，认同并符合公司企业文化；