岗位职责：
1、负责门店日常行政事务工作。
2、负责门店人员的人事手续跟进工作。
3、认真做好公司相关制度在门店执行过程中的监督工作。
4、负责门店人员工资及业绩提成进行核算。
5、负责管辖分店业务合同、单据的审核及系统录入。
6、完成部门交付的其他工作事项。
任职资格：
1.为人正直，原则性强，踏实细心，忠诚守信，具有较强的服务管理意识。
2.工作细心，逻辑清晰，对数字敏感，能够做好数据的统计与核算。
3.大专以上学历