岗位职责：
1. 负责校园招聘项目的策划、组织与实施，包括宣讲会、招聘会等；
2. 与高校就业指导中心及院系保持良好沟通，拓展校企合作资源；
3. 招聘过程中进行简历筛选、面试安排及候选人跟进；
4. 协助完成校园招聘数据统计与分析，优化招聘流程；
5. 完成上级交办的其他相关工作。

任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学等相关专业优先；
2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神；
3. 熟悉校园招聘流程，有相关实习或工作经验者优先；
4. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应出差及灵活的工作时间。