岗位职责：
1. 负责董事长日常事务的协调与安排，包括行程、会议、接待等；
2. 协助董事长处理公司内外部沟通与联络工作；
3. 完成董事长交办的其他相关工作。

任职资格：
1. 大专及以上学历；
2. 3-5年相关工作经验，具备良好的职业素养和保密意识；
3. 具备较强的沟通协调能力和执行力；
4. 熟悉办公软件操作，工作细致、责任心强。
5.要求男性