岗位职责：
1、负责公司党群工作，组织开展党的组织建设、思想建设、作风建设及党风廉政建设等相关工作；
2、统筹人力资源管理工作；
3、协调各部门人力资源需求，制定并实施人力资源规划；
4、推进企业文化建设，组织开展各类员工活动，提升团队凝聚力；
5、落实企业文化建设，提升员工凝聚力和归属感；
6、完成上级交办的其他工作任务。

任职资格：
1、45岁（含）以下，男女不限，本科（全日制）及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业；
2、具有3年以上人力资源或党群工作经验，熟悉党建及人力资源管理流程；
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
4、熟悉劳动法及相关政策法规；
5、有较强的责任心和执行力，能适应一定的工作压力。