岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；
3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；
4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求；
5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。

任职资格：
1、会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先；
2、5年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验；
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；
5、出色的财务分析、融资和资金管理能力；
6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。任职要求：
1、按公司制度流程及合同审核相关付款审批；
2、审核原始凭证，保证付款手续及原始单据的完整性、合法性、准确性；
3、负责核对监管公司各项往来的管理，及时清算应收应付款；
4、负责监管定期组织人员对公司存货盘点，对盘盈、盘亏的现象，协助查找分析原因，并根据有关规定，提出处理意见；
5、做好财务资料保管和管理工作；
6、负责审查对接公司提供的的相关外部检查资料；
7、全面负责完成日常财务核算、账务处理工作，做好税收计算、保证纳税申报的有效进行，熟练办理年检、年审等相关工作；
8、负责编制财务报表，为公司决策提供及时有效的财务分析；
9、根据公司的税务筹划和要求，编制企业上交税费汇总表，监管和分析企业税负情况，避免企业纳税风险；
10、负责审核归集核算公司各项收入，成本，费用数据的准确性和及时性，制定规范的成本核算方法，正确分摊成本费用，力争做到成本核算标准化、费用控制合理化，对异常数据进行分析说明，并编制按时报送各项产值报表至上级领导；
11、制定、完善本部门的工作职责、工作流程、工作规范等管理，有效地监督检查财务制度；
12、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；
13、协调与税务、工商、银行等相关部门及会计师事务所等相关中介机构的关系；
14、督促监督下属员工积极、高效的工作；
15、配合人力资源部引进财务人员，组织培训本部门人员的专业技能；
16、能够学习了解熟练公司相关软件系统；
17、主办会计岗位其他相关工作；
18、领导交办的其他工作。


岗位描述：
1、基本情况：32-42岁；
2、教育背景：第一学历原则上为统招本科（专科看经历），会计、财务或相关专业；
3、工作经验：至少5年以上主办会计经验，有工业地产或房地产开发企业经验优先；
4、职业资格：获得中级会计师等财务类资格证优先考虑；
5、熟练使用财务管理软件及办公自动化软件，具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，了解国家财经政策和会计、税务法规，为人正直、作风严谨、工作认真细致，责任感强，善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力，具备良好的纪律性、沟通协调能力、团队协作精神以及开拓创新精神。