岗位职责:
1、负责整体法务工作的规划和安排，提供全方位的法务支持；
2、负责处理公司各类诉讼/仲裁案件项目的执行工作；
3、负责建立、维护、管理各类法律资源，保持与监管机构、司法部门、法律中介机构的日常工作联系；
4、及时了解、解读国家的相关政策和法规负责，组织开展员工法律、合规培训和教育宣传，建立合规文化；
5、协助总裁完成与公司法律相关的各项工作。

任职要求:
1、本科以上学历，具备融资租赁、车贷类、消金类等行业多年经验；
2、具备金融机构风险处置、律师或司法机关工作经验，熟悉诉讼、执行流程，有一定人脉者优先考虑；
3、良好的职业操守，具备较强的外部沟通协调能力及良好的心理调节能力，抗压性强。
4、较强的逻辑思维能力、文字表达能力和内外沟通能力；
5、能将法律法规与公司具体情况相结合，具备一定的商业视野。公司法务的工作职责

一、岗位概述

公司法务是公司法律事务的核心管理者和执行者，负责确保公司各项经营活动在法律框架内合规运行，防范和化解法律风险，维护公司合法权益。

二、主要职责

法律事务处理与风险管理

负责公司各类法律事务的处理，包括但不限于法律咨询、合同审核、法律文件起草等。

识别、评估和规避公司在经营过程中可能面临的法律风险，提出有效的法律建议和防范措施。

合同管理

制定和完善公司合同管理制度，建立健全合同审核流程。

审核公司各类合同的合规性，确保合同条款合法、明确、完整。

参与重大合同的起草、谈判和审查，协助合同的签订、变更、履行和归档。

法律支持与培训

为公司的重大经营决策和经济活动提供法律支持，包括资本运营、产品经营、市场营销等方面的法律意见。

协助公司人力资源管理部门处理劳动关系管理中的法律问题，如劳动合同的完善、劳动争议的调解等。

定期开展与公司经营活动相关的法律培训，提高员工的法律意识。

知识产权管理

参与制定公司知识产权保护战略，建立和完善知识产权保护体系和规章制度。

协助处理专利、商标、软件著作权等知识产权的申请、维护和纠纷处理。

诉讼与仲裁管理

负责公司涉诉或仲裁案件的处理，包括收集证据、起诉或应诉准备、跟踪案件进展等。

对已终结的案件进行归档备查，对潜在的被诉项目提出补救措施。

外聘律师管理

负责外聘律师的选择、联络和管理工作，确保外聘律师的服务质量和效率。

法律研究与合规审查

收集、研究与公司业务相关的法律法规、政策动态和行业信息，为公司决策提供法律支持。

对公司的经营活动进行合规审查，确保公司各项操作符合法律法规要求。

其他法律事务

办理公司授权委托、法定代表人身份证明等法律事务。

协助公司各部门处理其他与法律相关的日常事务。

三、任职要求

教育背景：法律相关专业本科及以上学历，通过司法考试者优先。

工作经验：具备扎实的法律基础知识及所属行业的法律事务知识，有相关工作经验者优先。

专业技能：熟悉公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规，具备良好的法律谈判技巧和合同审核能力。

综合素质：具备较强的沟通能力、语言文字表达能力和逻辑判断能力，能够团队协作，具有高度的责任心和敬业精神。有地产类，产业园开发建设全周期法务经验者优先。

四、发展方向

公司法务专员可以通过不断积累经验和提升专业技能，向公司法律顾问的方向发展，也可以向律师行业转型，如成为公司律师、民事诉讼律师或知识产权律师等。在外企工作的法务专员还可以考虑向涉外律师方向发展。