工作职责:
一、安全生产
1. 配合安全培训和安全检查
2. 主动识别及反映发现的各种安全隐患
3. 主动劝阻违反安全规范的行为
4. 按照EHS要求管理质量团队的健康和安全
5. 主动汇报各类安全事故
6. 严格按照公司要求穿戴好PPE
二、人员参与
1. 制定部门质量专业的培训计划，并实施培训
2. 严格遵守公司的考勤/请假制度
3. 不无故缺勤、迟到、早退
4. 严格要求自己，力求上进，不断学习，提高自身素质
三、产品质量
1、负责处理顾客抱怨，监督责任部门制定纠正预防措施和监控措施的执行;
2、主持工厂质量例会，并编制月度质量会议相关报告;
3、负责工厂定期的质量管理内审活动（包括过程审核、分层审核），并提出改进要求；
4、定期的向工厂员工培训质量知识，提高员工质量意识；
5、指导品保部门及工厂对相关的质量数据收集、传递、分析，并提供必要的改进建议；
6、负责对产品质量持续改进的策划，当出现存在的或潜在的质量问题时提出相应的措施，并实施跟踪和改善；
7、协作参与技术部门评审新产品的过程开发和质量保证能力；
8、协助采购负责评审采购所需物料的技术及质量要求，给供应商做检测指导，并负责定期的质量监控结果上报；
9、负责确认工厂质量KPI指标的真实情况，监控内外部质量成本数据，并针对质量问题，依据质量奖惩制度，确认质量责任；
10、 完成领导安排的其他临时性工作。
任职资格:
1-大专以上或同等学历、机械或相关专业
2-接受过生产管理、沟通协调、企业文化、团队建设等方面的培训
3-5年以上大型企业质量管理经验，并认同公司企业文化