岗位职责：
1.负责编制和修订公司行政有关管理制度并推进落实；
2.负责公司微信公众号、视频号和网站等宣传媒介的建设与更新；
3.负责公司劳动纪律以及作风建设行为的检查、考核处罚通报工作；
4.负责公司行政保障与服务工作，提供公司的保洁、食堂、保卫、绿化、修缮等行政服务和管理工作；
5.负责公司办公用品与劳保用品的采购、发放、使用管理及费用分析工作；
6.负责公司固定资产及无形资产的采购、台账登记、清查盘点、使用管理及维护保养工作；
7. 负责组织公司质量、安全和环境管理体系的建立、内审和管理评审工作；
8. 负责公司车辆统筹调度和督查使用状况及费用分析工作；
9.负责工会日常组织内工作并开展文化建设活动。
10.协助人事招聘、培训、四提升等工作的推进与办理工作。
11.完成上级领导交办的其他工作事项。

任职条件：
良好的沟通协调能力及亲和力、同岗工作经验3年以上、文笔较好。