岗位职责：
1、负责公司租赁住房运营工作的日常管理与优化，制定并执行运营计划，提升业务效率与用户满意度；
2、协调各部门资源，推动项目落地；
3、分析运营数据，提出改进建议；
4、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具有 1 年以上租赁住房运营相关工作经验；
3、具备良好的沟通能力和数据分析能力；
4、熟悉运营流程，有团队管理经验者优先；
5、40周岁及以下。