岗位职责：
1、负责各类合同及文件的拟定、审核、修改及风险提示，建立合同管理规范；
2、参与公司法律纠纷的调解、仲裁、诉讼，维护相关司法部门关系；
3、提供日常法律咨询，开展内部的法律培训，解答公司各部门人员的相关法律问题； 
4、负责合同日常领取及管理工作；
5、为公司重大决策提供法律支持，完善公司法律平台建设。 
任职资格：
1、法律本科及以上学历，3年及以上企业法务或专业律所工作经验并通过司法考试； 
2、熟悉劳动法、合同法等方面的法律法规；
3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力，有较强的人际交往能力；
4、能够领导和独立处理企业各类法律事务，有同行业相关经验者优先；