岗位职责：
1、负责招聘信息发布、筛选简历、邀约面试、跟进面试；
2、办理员工入职、离职、调动；
3、跟进新员工试用期、转正手续办理；
4、负责核对汇总员工考勤；
5、负责员工劳动合同签订、续签、解除及管理；
6、负责员工雇主险、社保、公积金增减员办理；
7、负责人事档案、合同档案管理；
8、负责员工花名册信息更新；
9、负责处理员工劳动争议；
9、负责营业执照变更办理。

任职资格：
1、大专以上学历，40岁以内，人力资源管理等相关专业，三年以上工作经验；
2、物业行业人事方面工作经验优先考虑；
3、熟悉使用常用办公软件及劳动法、劳动合同法；
4、工作细致认真，有良好的执行力及职业素养
工作时间：8:30-17:30 （午休2小时）一个月需值班一次