1、负责公司企业宣传工作，包括品牌形象塑造、宣传文案撰写、线上线下宣传活动策划等，提升品牌在行业及社会层面的认知度与影响力
2、承担政府对接相关事宜，建立并维护与政府部门的良好沟通关系，跟踪政策动态，协助申报各类政策支持及项目资源
3、负责人事招聘全流程，制定招聘计划、筛选简历、组织面试，保障各部门人才供给，搭建合理人才梯队制定、完善公司薪资方案及福利体系，确保薪酬的公平性与市场竞争力，激发员工工作热情，协调内部行政事务，保障公司日常运营顺畅，提升整体管理效率
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、公共关系、市场营销等相关专业优先
2、具备 2 年以上企业宣传、政府对接、人事管理等相关工作经验，熟悉 B 端企业运营相关流程者优先
3、拥有出色的文字表达与沟通协调能力，能精准提炼信息并有效处理各类事务具备较强的责任心与执行力，有数据敏感性和一定的问题解决能力，有成功案例者优先
4、优秀者可适当放宽学历或经验要求，综合素养与落地执行能力是关键