1. 人事管理：负责员工招聘、入职/离职手续办理、人事档案维护，协助组织员工培训与团建，保障人事流程顺畅。
2. 企宣执行：撰写公司公众号推文、宣传文案，设计简单海报，策划线上线下小型宣传活动，维护官方媒体账号，提升品牌曝光。
3. 政府对接：跟踪政府政策动态，对接相关部门完成政策申报、项目材料准备，维护政企合作关系，反馈政策信息至内部。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源、新闻、公共管理等相关专业优先。
2. 1-2年综合行政、人事或宣传相关工作经验，有政府对接经验者优先。
3. 具备基础文案撰写、办公软件操作能力，熟悉人事流程或政策申报逻辑者更佳。
4. 沟通协调能力强，能同时处理多模块工作，有责任心、抗压性好。