岗位职责：
1、协助工会主席、副主席全面开展工会工作，主管工会日常工作。
2、负责制定工会日常工作制度，加强工会系列制度的建设。
3、负责工会的日常文书处理、活动策划与执行以及职工关系的维护。
4、负责完成上级工会的工作安排和指导基层分会工作。
5、负责协助党建、宣传、共青团、企业文化等工作。
6、完成部门内部协调工作，和领导交办的其他工作

任职资格：
1、共产党员或预备党员（预备期内的）。
2、思想端正，乐观上进，勤奋踏实，具有较强的学习精神。性格偏外向，沟通能力强。
3、文笔流畅，具有较强的文字功底，能编制制度文件，策划方案，编写计划和总结报告。
4、年龄：原则上不超过35岁，具有党建和工会工作经验者，可适当放宽。
5、其他：工作细致严谨，责任心强，具备较强的的保密意识。