工作职责：
1、协助运营主管的运营管理工作（早会、开闭店检查、同城业绩对比、活动洽谈、货品跟进、日常活动及爆品收集汇总、业绩沟通等）；
2、协助运营主管的日常巡场工作（检查货品陈列、换季橱窗画面，货品数量及结构跟进及优化，货品价签，确保符合规定）；
3、协助店铺导购管理(导购员工作纪律、工作状态,负责协助品牌导购员招聘，导购员培训，导购员入离职办理跟进）；
4、协助跟进品牌进出场管理（品牌进场、撤场、移位手续办理，品牌合同及证照资料跟进，品牌续签工作）；
5、负责运营类报表制作/运营数据收集；
6、协助主管召开店长会议。

任职要求：
1、本科及以上学历，经济学、工商管理等相关专业；
2、对零售业、商业感兴趣，形象好气质佳，普通话标准，性格开朗，具有灵活应变能力，服务意识强；
3、本岗位为长期储备岗，有意向者可投递简历，公司会根据岗位需求择优面试；
备注：未毕业可实习不低于6个月。25年应届毕业可参与见习，见习时间3-5个月，具体以双方沟通为主；签订包河区就业见习协议，可保留应届生身份，见习期间视同基层工作经历，见习/实习表现优秀者有留任机会；

上班时间：结合商业营业时间的特殊性，岗位为轮班制，非固定节假日或周末休息，150元/出勤天（包含话补、餐补、交通补贴），无住宿提供，入职购买商业保险。