岗位职责：
1. 负责公司日常人员招聘，行政事务的管理与协调；
2. 协助开展人事招聘、员工入职、离职、社保等手续办理及档案管理；
3. 组织安排会议、接待来访人员及相关活动；
4. 负责员工考勤、绩效考核数据收集等人力资源相关工作；
5. 协助制定并执行公司各项规章制度；
6.公司所有在用车辆及加油业务的对接管理工作；
7. 协助部门领导对接工程保险及理赔业务；
8. 完成上级交办的其他行政人事相关工作。

任职资格：
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先；
2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3. 熟悉办公软件操作，具备基本的数据处理能力；
4. 有行政或人事相关工作经验，且在工程行业做过类似工作者优先考虑；
5. 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。
任职资格：